入院給付金付災害割増特約・ガン重点保障型生活習慣病一時金特約付定期保険（団体型）+近江八幡商工会議所独自の給付制度（祝金・見舞金制度）

・保険期間は1年で自動更新。
・病気、災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず24時間保障されます。
・医師による診査は不要です。（告知のみでお申込みいただけます）
・1年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合には、配当金としてお返しいたします。
・ガンや6大生活習慣病で入院した場合、ガンで先進医療を受けた場合は一時金が支払われます。
・商工会議所独自の給付制度（見舞金・祝金等）が付加されています。
・法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。（法人基本通達9-3-5）

詳細はパンフレットをご覧ください。

引受保険会社：アクサ生命保険株式会社

・毎月定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。
・1口につき月額1,000円、加入者1人つき30口まで加入できます。
・掛金は全額事業主負担です。
・法人が従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。（法人税法施行令 第135条）
・個人事業主が従業員のために負担した掛金は、全額必要経費に算入できます。（所得税法施行令 第64条）

詳細はパンフレットをご覧ください。

賠償責任（PL賠償、リコール、情報漏えい、施設賠償、業務遂行賠償等）
リスクの補償、事業休業の補償、財産・工事に関わる補償を一本化して加入できます。

労災事故が発生した際の従業員に対する補償および労災事故の発生が企業の責任と法律上判断された（例えば、安全配慮義務違反を問われた等）場合に発生する企業の損害賠償責任（賠償金の支払い等の事業者負担の費用）を補償します。

経営者本人とその従業員が病気やケガで働けなくなった場合に、収入の減少部分を補う（生活水準を落とすことなく、安心して療養に専念できるように設計した）ものです。

事業者において、外部からの攻撃（不正アクセス、ウイルス等）、過失、委託先、内部犯罪などによる情報の漏えいの結果または情報漏えいのおそれが生じた場合、加入者が被った経済的損害に対する補償。

国がつくった“経営者のための退職金制度”です（年利最大約1.5％！）。
掛金が全額所得控除となりますので、節税に使える制度を探している方は必見です！
商工会議所でお申込みされると、各種お手続きの際のサポートもさせていただきますので、大変便利です。

詳細はパンフレットをご覧ください。

※どのぐらい節税になるのか、気軽にシミュレーションできます。

国がつくった“もしものときの資金調達制度”です。
取引先が倒産した時などに、最大8,000万円の貸付が受けられます（無担保・無保証人）。
月額掛金は５万円～20万円で設定でき、全額が経費（損金または必要経費）扱いとなります。

詳細はパンフレットをご覧ください。